1、参与公司加盟模块营销战略规划制订，负责有关市场信息的收集、分析，提出建议方案，确保公司营销战略的可行性。

2、负责依据公司营销策略，按计划完成品牌产品招商加盟工作，跟进加盟商的引进、洽谈、促成合作，引进优质加盟商。

3、负责参与制订、优化加盟商管理流程、制度，提出合理化建议。 

4、负责带领部门员工对加盟商及其销售人员进行产品及销售技能等知识的培训，确保加盟商正常经营活动的开展。 

5、负责部门员工营销技能与产品等知识培训与带教，指导与协助部门营销人员进行加盟商的开发,不断提升团队业务水平，完成部门销售绩效目标。  

6、负责跟进加盟商从引进到开店筹备进度，跟进加盟商销售情况，掌握其各品类、品牌的销售情况和销售趋势，同时确保销售绩效目标的达成。  

7、负责所属部门投诉的管理，及时处理客户投诉及其它需协调的工作，及时发现隐患，与加盟商建立融洽的合作关系，不断促进销量提升；

8、制定、修订本部门工作制度和流程规范，并督导实施，控制部门预算，制定部门工作计划并安排下属分工协作，推进部门员工队伍建设，培养、指导、评价下属人员，不断提升团队工作专业度和岗位技能。

9、领导安排的其它临时性工作。

任职要求：

1、大专或以上学历， 5年或以上渠道销售经历，具有暖通行业营销工作经验优先，销售管理岗位3年或以上工作经历。有成功营销实例或带领团队超越目标的经验。

2、具有较强的沟通影响与谈判能力，较强的学习和培训指导能力，有不断追求

卓越的动力和执行力，较强的团队管理能力和抗压能力。

3、可接受四川省内出差。